教师待遇不能等

这个假期我参加了一项对华文独中深具意义的活动，那就是全国独中校长交流会。这项为期三天的交流会，集中讨论了独中师资培训和薪金待遇两大课题。交流会期间我也受邀出席董总主办的长期服务教师颁奖礼，看到颁奖的场面和扣人心弦的表演节目，心底里浮起了无限的欣慰。当我把两项活动结合在一起来看时，又更加深了感触。 在独中教育界流传了这么两句话，第一句是“独中校长不是人做的。”第二句是“独中教师吃的是草，挤的是奶。”如果说这两句话能够反映独中教师的工作情况，那么这半个世纪以来，独中教师的社经地位可以说是没有得到合理相应的对待，但也反映了另一个令人震撼的事实，原来在漫长的华教征途上，有一群乐此不疲的教育工作者，他们在非常困窘的生存环境中，把整个独中教育体系支撑起来了，我们能不为他们的奉献表示崇敬吗？ 有时候谈到老师的问题，总有很多的感触，然而我愿意从一个积极的角度去赏识老师们的表现，就像前几天有一名同事去董总参加独中统考评阅工作，他在评阅期间，认识了很多友校的老师，大家彼此交流、互相欣赏。这位老师回到学校后，主动到我的办公室，分享他和友校老师分享教学心得的愉快经验，我从他的眼神中感受到他的喜悦，这名老师这么年轻，就因为热爱教育工作，愿意和学生生活在一起，他累积下来的教学经验竟然感动了身边的人，我们能不为他喝彩吗？ 师资培训决定教育素质 大家都知道师资培训决定了教育素质的提升，而且已经成为一项刻不容缓的大事，说得白一点，就是“孩子的教育不能等啊！”这可是每一个独中校长都非常期盼能够落实的教育理想，因此独中的教育培训工作，如今越做越有劲，从董总的教育专业文凭课程，到各校自主发展的培训活动，无不在昭示着独中的教改工作已经进入如火如荼的情况。 然而，独中教师的薪水待遇，却是一个很多人不敢去碰的课题，因为谈到钱，有人却步了，也因为钱，教育热诚被冷藏了，也因为教育热诚被冷藏了，教育水平就跟不上时代的步伐，更谈不上迎头赶上。 当看到一群在独中服务了足十年、二十年、三十年，和四十年的老师逐一上台领奖时，我的心情越是五味杂陈，尤其看到服务足四十年且年过古稀的老师走上台领奖和分享得奖感言时，从他们的身上竟然看不出一丝龙钟老态，聪明的读者，您敢说提高独中教师的待遇还要等待下去吗？ 2-12-2013发表于马来西亚光明日报《浑忘春秋》专栏