独中教育的历史转折点

独中应否引进中国或台湾地区的教师,最近成为华教界的热门课题。其实独中聘请中国籍教师或 台湾教师,并不是甚么新鲜事情,可是从来没有听闻那些成功聘请中国籍教师或台湾教师的学校大事声……

独中应否引进中国或台湾地区的教师,最近成为华教界的热门课题。其实独中聘请中国籍教师或 台湾教师,并不是甚么新鲜事情,可是从来没有听闻那些成功聘请中国籍教师或台湾教师的学校大事声张的。又听说在十多年前,曾有人高调要聘请中国籍教师,后 来在最后关键时刻,功败垂成,不了了之。
各种磨难成就办学方针
每当谈起独中的发展前景,总要回顾所经历过的筚路褴褛。半个世纪以来,独中在挣扎图存中迈向茁壮成长。
曾经存活廿五年的南洋大学,为独中教育提供了坚强的师资阵容,南洋大学虽然已经灭亡了,当年的 校友也已年华老去,然而老骥伏枥者,大有人在。至于留台校友投身独中教育者,更是不少,独中目前仍有半数的校长都具有留台的学历背景,至于学校主管和教 师,留台生仍然是占多数。独中还有另一部份教师来自本地大专院校,这些本地大专生和台湾各大学,及南洋大学的毕业生相比,又有不尽相同的学习背景,由于经 历了单元主义教育政策的考验,有者对华文教育的坚持,与前两者更是不遑多让。
独中教育就是仰赖这三股师资力量,当然还包括了后来的留华生,走过风风雨雨的日子,从独中历届的毕业生的表现来看,我们不得不对独中教师团队栽培了一批又一批的学子感到欣慰,即使面对了各种磨难,毕竟还是成功捍卫独中作为传统华校应有的办学方针。
当前独中办学确实面对了新一波的考验,每年招生都出现爆满的情况,对于教学人员的需求也相应提高。当越来越多华小毕业生涌入独中,独中却出现来不及填补师资职缺的窘困,这是当前各校董事会,乃至于作为全国华教桥头堡的董总必须去解决的问题。
为甚么独中无法吸引到更多年轻人投入教学行列呢?根据我的了解,其实有志于从事教育工作的年轻人并不少,当独中的发展跟不上国家经济转型的时候,很多具有专业学历的年轻人,都宁可选择往工商界寻找机会,这是一个现实的问题,也是独中要征聘教师所面对的尴尬。
独中教育经历了半个世纪的坚持与发展,才有了令人激赏的办学成就,如今走到另一个历史转折点,却因尚未能满足教育转型的时代需求,必须要向外寻求师资,那是一个无奈,也是一个警惕!
20-1-2013发表于马来西亚光明日报《浑忘春秋》专栏

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